Новини от оператора

Обединеното кралство – Ключови показатели намаляват за ранга в „предизвикателна година“

Rank Group отчете 41.4% спад на печалбата преди данъци до £46.7 млн. за финансовата година, приключваща на 30 юни 2018 г., като приходите са спаднали с 2.3% до £738 млн.

Ранк каза, че това е била „предизвикателна година за казината на Grosvenor, засегнати от нисък марж на печалбите, подобрена надлежна грижа и групово представяне при екстремни метеорологични условия“, но това групово представяне е „в съответствие с ревизираните очаквания на борда“. Приходите са спаднали с 6.1% до £373 милиона.

Ранк каза за своите казина: „Ефективността беше съществено повлияна от по-нататъшното подобрено надлежно проучване на клиентите след публикувания съвет на Комисията по хазарта на Обединеното кралство през септември 2017 г. В резултат на това посещенията на клиенти намаляха, което доведе до спад на приходите с 9.9% през второто полугодие в сравнение с 2% спад през H2.4.“

Неговият бизнес с бинго в Мека също спадна с 2.6 процента, като приходите се свиха до £208.1 милиона поради спад в посещенията на клиенти от 7.9 процента. Въпреки това групата каза, че представянето на Mecca е „над очакванията, в резултат на добър контрол на разходите“ и каза, че има „растеж от цифровите технологии в Обединеното кралство“. На друго място се казва, че представянето на Enracha продължава да бъде „добро“, докато YoBingo „се представя силно“.

Разполага с нов ръководен екип, който се фокусира върху оперативните подобрения за стимулиране на устойчив растеж на печалбата с програма за трансформация на цялата компания, която в момента е във фаза на развитие, за да идентифицира, валидира и приоритизира ключовите инициативи за увеличаване на приходите и извличане на спестявания на разходи.

Джон О'Райли, главен изпълнителен директор на Rank, каза: „Предприемаме стъпки, за да увеличим фокуса си върху клиента, да ускорим растежа в дигиталния бизнес, да стимулираме ефективността на разходите в целия бизнес и да засилим организационните си способности. Това ще бъде доставено в рамка на програма за трансформация, която ще гарантира, че предоставяме нарастваща рангова група, която е годна за бъдещето. Въз основа на това, което видях и преживях, трябва да бъдем по-добри в четири ключови области, като 1) увеличим фокуса си върху клиента; 2) разрастване на нашия дигитален бизнес; 3) стимулиране на ефективността на разходите; и 4) подобряване на нашите организационни способности. Нашата забавена многоканална услуга, Grosvenor One, ще бъде доставена в имението през втората половина на годината. Това е от решаващо значение за разрастването както на нашите обекти в Grosvenor, така и на дигиталния бизнес.“

„Нашата цел е да предоставим отговорен, разрастващ се и успешен бизнес, който отговаря на променящите се нужди на потребителите и следователно е подходящ за днешния клиент“, добави той. „Искаме да бъдем работодател по избор, за да привличаме и задържаме най-добрите таланти, за да гарантираме, че имаме организационната способност да стимулираме повишена лоялност от нашите клиенти и да създаваме повишена стойност от нашите акционери. Има много неща за вършене през следващите месеци, за да подготвим Rank за бъдещето, но това е вълнуващо пътуване и екипът на Rank сега се подготвя да осъществи.“