интерактивен
Fast Track празнува трета година като технологична компания, сертифицирана като страхотно място за работа
By Фил - 21 ноември 2024 г.
Fast Track с гордост съобщава, че е сертифициран от Great Place to Work като един от най-добрите работодатели в технологичния сектор за трета поредна година.
Това престижно признание отразява положителната обратна връзка от служителите за опита им от работата в Fast Track, което завършва с впечатляващ индекс на доверие от 88 процента. Fast Track спечели този сертификат за три последователни години за своите европейски офиси, започвайки с офиса си в Малта през 2022 г., след това добавяйки Швеция през 2023 г. и сега Испания през 2024 г.
Резултатът на Fast Track е над бенчмарка за страхотни организации за работа в сферата на ИТ софтуера и решенията, показвайки отдаденост на изграждането на работна среда от световна класа в офисите. Това постижение отразява ангажимента на лидерския екип към положителна, процъфтяваща култура, докато компанията продължава своя път към висок растеж.
„Ангажирани сме да останем работодател от световна класа и този сертификат потвърждава усилията ни да привличаме и задържаме най-добрите таланти. Нашият фокус върху вслушването в обратната връзка на служителите и създаването на приобщаваща и подкрепяща среда позволява на екипа ни да процъфтява, като в крайна сметка е от полза за нашите партньори и компанията като цяло. Работата никога не свършва и ние сме посветени на използването на обратната връзка от нашия екип, за да продължим да правим Fast Track място, където хората наистина могат да си представят наистина възнаграждаваща кариера, “ казва Джени Арнел, главен директор хора на Fast Track.
„Това, че сме чудесно място за работа за трета поредна година, отразява колко много Fast Track цени своите хора и култура. Имах удоволствието да работя в тясно сътрудничество с техния лидерски екип и техният фокус върху справедливостта, прозрачността и развитието на лидери отвътре наистина ги отличава. Ангажиментът на Fast Track към своите хора ги прави забележителни в технологичната индустрия,” коментира Линда Льофман, старши консултант, Great Place to Work®.
Служителите на Fast Track, със 100% процент на участие в проучването, оцениха чувството за другарство на компанията, с гостоприемна общност и забавна, подкрепяща атмосфера. Служителите също оценяват справедливото отношение независимо от сексуалната ориентация, расата, възрастта и пола, с равни възможности, признателност и заплащане. Ръководството се смяташе за безпристрастно, с решения и повишения въз основа на заслуги.
„Fast Track е бизнес, ориентиран към хората и нашите служители са двигателят на всичко, което правим. За мен е чест от това признание, което подчертава нашия ангажимент за привличане и задържане на най-добрите таланти. Един от нашите стратегически стълбове е да израстваме нашите лидери отвътре и ние постигаме това чрез овластяване на нашия екип и насърчаване на невероятна организационна култура“, отбелязва Саймън Лидзен, съосновател и главен изпълнителен директор на Fast Track.
Изследване на Great Place to Work показва, че търсещите работа са значително по-склонни да намерят страхотни мениджъри на сертифицирани работни места. Професионалистите в тези среди също са по-склонни да се чувстват развълнувани от идването на работа и да възприемат справедливо възнаграждение и възможности за повишение, което повишава цялостното им удовлетворение и качеството на живот.
