Синдикатът на казината в провинция Буенос Айрес отхвърля предложението на губернатора за заплата
Синдикатът на казината в провинция Буенос Айрес отхвърля предложението на губернатора за заплата
Служителите в казината в провинция Буенос Айрес отхвърлиха предложението за заплати, представено от Губернаторът Аксел Кицилоф и сега чакат нова оферта, която би могла да помогне за преодоляване на безизходицата в преговорите.
Синдикатът на служителите в администрацията, поддръжката и услугите (AMS) на провинциалните казина счетоха официалното предложение за недостатъчно.
От синдиката, ръководен от Роберто Паес, беше подчертано, че предложението не успява да възстанови заплатите в ключови области, жизненоважни за ежедневната дейност на казината, като например секторите администрация, поддръжка, услуги, технически и трудов сектор.
След официалното отхвърляне, преговорите бяха прекъснати, като беше постигнато споразумение за нова среща през следващите дни. В тази рамка провинциалното правителство се ангажира да представи конкретно предложение от кабинета на губернатора през тази седмица, запазвайки очакванията за напредък въпреки нарастващото напрежение.
Отказът се добавя към вълна от откази, които засегнаха почти всички щатски синдикати в провинцията. Първоначалното предложение за заплата от провинцията за януари – увеличение с 1.5% – също беше единодушно отхвърлено от учители, държавни служители, съдебни служители и здравни работници. Синдикатите се съгласиха да го определят като „недостатъчно“ и отбелязаха, че то е значително под натрупаните загуби на заплати.
Инфлацията за 2025 г. приключи на 31.5%, докато увеличенията на заплатите, предоставени от провинцията, достигнаха само 25.9%.
AMS настоя, че дискусиите относно заплатите трябва да вземат предвид стратегическата роля, която играят служителите на казината, както по отношение на обществената услуга, така и по отношение на устойчивостта на системата.
Наред с дискусиите за колективно договаряне, синдикатът активно отстоява дългогодишното искане за изравняване на компенсаторния бонус, получаван от служителите на Пенсионния фонд. Предложението има за цел да коригира неравенствата в заплатите между работниците, изпълняващи сходни функции в рамките на казиното.
Според представители на AMS, целта е да се приложи принципът „равно заплащане за равен труд“ за персонала в административните, техническите, трудовите, поддръжката и услугите. „Ние не сме второкласни работници“, казаха представители на синдиката.
