интерактивен

Bede Gaming назначава Дейвид Бартли за главен директор по хората

Bede Gaming обяви нов лидер в своя изпълнителен екип с назначаването на Дейвид Бартли за главен директор по хората.    

Бартли има 14-годишен опит в областта на човешките ресурси в хазартната и технологичната индустрия, включително iGaming, докато е в Playtech, и успех в управлението на бизнес промените, стратегията за персонал и развитието на международни организации. Откакто се присъедини към Bede като ръководител на хората през 2023 г., Bartley играе ключова роля във висшето ръководство на Bede и управлението на бизнес промените. Той също така носи отговорност за всички стратегии, свързани с хората, за 300 служители в трите международни местоположения, включително, но не само, управление на представянето, глобална ангажираност на служителите, ползи, здраве и благополучие и професионално развитие. Успехът му в тези дейности беше признат на Dynamites 2024, организиран от Dynamo North East, където Bede спечели наградата Skills Developer Award за своя ангажимент към учене, развитие и кариерно развитие, като непрекъснатото усъвършенстване и техническите иновации са основен аспект на културата на доставчика на софтуер.   

С издигането си до позиция C-ниво, Бартли ще разшири гледната точка на хората и експертизата на изпълнителния екип на Bede и неговите стратегически цели ще се съсредоточат върху: укрепване на вътрешната връзка във всички екипи, подобряване на представянето на колегите, подобряване на системите и процедурите и повишаване на нивата на ангажираност на служителите, удовлетворение и признание в целия бизнес.  

"Дейвид е идеален за първия главен директор на хората на Bede. Той е пример за лидерството, прозрачността и отдадеността, които представляват нашите ценности и култура, и аз нямам търпение да видя перспективите, които той ще донесе на изпълнителния екип. Той вече има ясна стратегическа визия за това да ни изведе напред като конкурентен работодател в нашата индустрия и възможността да осигури този вид подкрепа за нашите екипи е много важна за производството на иновативни, водещи на пазара продукти и услуги“, каза Колин Коул-Джонсън, главен изпълнителен директор на Bede.   

Назначаването на специализиран експерт по човешки ресурси към изпълнителния екип демонстрира амбицията на водещия доставчик на платформа да бъде най-доброто място за работа, като дава приоритет на своята стратегия за хора на най-високо ниво на лидерство. 

„Както съм сигурен, че се очаква за някой в ​​моето положение, любимата ми част от Беде бяха хората“, коментира Бартли. "Това е нещо, което казваме много тук: нашите хора наистина са това, което прави Bede специален. Има страхотна комбинация от компетентност, стремеж да се прави правилното нещо и силни инстинкти за сътрудничество. Вълнувам се за тази следваща стъпка в моята кариера и нетърпелив за възможността да продължа да предоставям инициативи, фокусирани върху хората, които ще подкрепят и вдъхновяват всеки член на нашия глобален екип."