Новини от оператора

Холандия – Holland Casino, FNV и De Unie се споразумяха за нов колективен трудов договор

Holland Casino, FNV и De Unie постигнаха споразумение за преговори за нов колективен трудов договор. През последните седмици страните бяха на масата по този въпрос. Новият колективен трудов договор е със срок от 1 юни 2022 г. до 30 септември 2023 г.

Заплатата ще бъде структурно увеличена с 2.5 процента от 1 юни 2022 г. Ще има и структурно увеличение от 60 евро номинал на месец. На 1 януари 2023 г. заплатите ще се увеличат с още 0.75 на сто. Договорено е и почасовото заплащане на служителите да е минимум 14 евро. В допълнение, всички служители, които са наети от Holland Casino през юли тази година, ще получат еднократна брутна сума от 350 евро през този месец въз основа на заетост на пълен работен ден.

Марлийн Берк, директор човешки ресурси в Holland Casino, е доволна от споразумението за преговори. „Последните две години бяха доминирани за Holland Casino от въздействието на коронавируса. Бяхме принудени да затворим врати с месеци и се сблъскахме с много ограничителни мерки. В дискусиите за заплатите трябваше да вземем предвид финансовото състояние на Holland Casino от една страна и инфлацията и ситуацията на пазара на труда от друга. Радвам се, че постигнахме добър резултат за сравнително кратък период от време. С това увеличение има балансирано споразумение, което е добро за нашите служители и за Holland Casino.”