[bsa_pro_ad_space id=1 връзка=същият] [bsa_pro_ad_space id=2]

Напред към съдържание

Новини за доставчика

Ейми Стайнман се присъединява към изпълнителния ръководен екип на Scientific Games като главен директор по човешките ресурси

By - 7 юни 2024 г.

Scientific Games назначи Ейми Стайнман за новия главен директор по човешките ресурси на компанията и най-новия член на изпълнителния ръководен екип на компанията.

Опитен стратегически и практичен професионалист в областта на човешките ресурси, Щайнман ще ръководи нарастващата работна сила на глобалната лотарийна компания от 3,000 служители в 16 страни през следващата ера на трансформация, за да обслужва регулирани от правителството лотарии и партньори на шест континента.

Щайнман се присъединява към Scientific Games след 25-годишна кариера с Koch Industries, водеща в света, частна компания със 120,000 11 служители и XNUMX оперативни компании, последно като изпълнителен директор на Koch Industries, отговорен за интегрирането на Infor, новопридобит SaaS бизнес с множество наематели, в Koch, като наблюдава организационния дизайн, развитието на талантите и изграждането на основана на ценности, глобална култура на сътрудничество.

Преди това тя е изпълнявала ролята на изпълнителен директор за управление на промените в бизнес трансформацията, разработвайки подхода на Koch за лидерство в промяната за глобални инициативи за дигитална и процесна трансформация в цялото предприятие. Щайнман също е заемал ръководни роли в областта на човешките ресурси в INVISTA и Georgia-Pacific.

Пат Макхю, главен изпълнителен директор на Scientific Games, каза: „Ейми е опитен, енергичен лидер на хора с богат опит във всички области на човешките ресурси. Тя има опит в изграждането на успешни, високоефективни глобални екипи и специфични за индустрията оперативни модели за създаване на платформа за растеж на организацията. Целият ни изпълнителен ръководен екип очаква с нетърпение това, което можем да постигнем заедно, допълнително давайки възможност на Scientific Games да процъфтява.“

Steinman е страстен професионалист в областта на човешките ресурси, работещ в сътрудничество с лидерски опит, обхващащ широка област, включително културно развитие, управление на промените, съответствие, операции, HRIS системи, производство, компенсации, предимства и набиране на персонал.

Споделяне чрез
Копирай връзка